"Stick and Carrot Often Dont Works"
"Terkadang hadiah dan hukuman tidak efektif menggerakkan manusia"
Seorang ilmuwan, Prof Glucksberg, Princeton University, di tahun 1962 melakukan sebuah penelitian tentang apa yang memotivasi manusia. Dia melakukan uji coba pada dua kelompok. Satu kelompok disebut low-drive, disebut low-drive kerana mereka cukup mengerjakan tugas tanpa sesuatu yang dijanjikan. Kelompok kedua adalah hi-drive, mereka dijanjikan sejumlah wang untuk kecepatan mereka dalam menyelesaikan kes yang diberikan.
Betapa mengejutkan, ternyata kelompok hi-drive lebih lambat 13 menit daripada kelompok low-drive.
Inilah yang mengejutkan banyak pihak. Ternyata wang terkadang tidak memotivasi manusia. Pemahaman ini membawa beberapa CEO dalam merancang motivasi kerja team-nya, termasuk diri mereka sendiri. Sudah saatnya commission and benefit tidak lagi menjadi satu-satunya cara menggerakkan manusia.
Para pemikir terus bekerja memecahkan misteri ini. Apa sebenarnya yang memotivasi manusia? Ternyata jawabannya pada diri manusia itu sendiri.
READ MORE
Belajar Bisnis Dari Kisah Siti Hajar 'Alaihissalam
ALUR PERJUANGAN NABI MUSA 'ALAIHIS SALAM
TRAGEDI PRODUK BAGUS
Buku berjudul Drive karya Daniel H. Pink, mengemukakan sebuah tajuk yang luar biasa : "The Surprising Truth About What Motivate Us". Sebuah kebenaran yang mengejutkan tentang apa yang sebenarnya memotivasi manusia.
Dan Daniel H. Pink mengolah setidaknya ada tiga hal yang mendorong manusia dari dalam :
1. Autonomy
'The desire to direct our own lives'
2. Mastery
'The desire to do better and better'
3. Purpose
Ternyata, orang-orang hebat didunia ini tidak bergerak kerana uang, tetapi kerana memang dorongan diri mereka sendiri. Mereka terdorong oleh pilihan hidup mereka sendiri. Mereka bergerak kerana pemahaman atas jalan hidup yang mereka pilih.
'To do things because their matter. Life contribution'.
Pertanyaannya sekarang?
Apakah jalan hidup yang Anda pilih hari ini adalah pilihan Anda?
Apakah Anda telah menemukan makna atas apa yang Anda kerjakan?
Apakah ada keinginan di hati Anda, untuk menjadi ahli/pakar dalam pekerjaan yang Anda pilih hari ini?
Apakah Anda telah menemukan makna atas apa yang Anda kerjakan?
Apakah ada keinginan di hati Anda, untuk menjadi ahli/pakar dalam pekerjaan yang Anda pilih hari ini?
"Stick and Carrot often dont works"
Terkadang hadiah dan hukuman tidak efektif menggerakkan manusia.Silakan forward tulisan ini ke time-line Anda, atau sahabat terkasih Anda.
Adaptasi Artikel by Rendy Saputra (KR Business Notes)
No comments:
Post a Comment