Today's Leader Character

Today's Leader Character

Dunia senatiasa bergerak dan berubah, begitu pula dunia leadership berubah. Karakter seorang leader yang diperlukan saat ini sangat berbeda dengan sebelumnya. Berdasarkan beberapa diskusi para motivator dengan para pimpinan perusahaan yang selama ini menjadi partner 'Kubik Leadership', setidaknya ada beberapa karakter yang wajib wujud pada para leader di zaman now.

Pertama, 'Agile'. Makna Agile bukan hanya sekedar lincah atau tangkas tetapi juga, cepat, kuat dan berani. Rhenald Kasali menggambarkan Agile seperti seekor Singa. Ia mengutip ungkapan dari seorang diplomat Perancis, Maurice de Talleyrand: "Seratus kambing yang dipimpin oleh seekor singa akan jauh berbahaya berbanding seratus singa yang dipimpin seekor kambing".

Dunia berubah dengan kecepatan yang semakin meningkat, untuk itu diperlukan ketangkasan, kecepatan, kekuatan dan keberanian. Ia harus memiliki 'ambiguity acceptance' (penerimaan kesedaran), bersedia dengan lapang dada menerima ketidakjelasan, kemudian menyederhanakannya, mengerjakannya, memperbaikinya dan terus meningkatkannya menjadi lebih sempurna. Terus menerus melakukan perbaikan bahkan tidak segan-segan melakukan perubahan yang mendasar.

Apakah Anda termasuk orang atau leader yang Agile? Apabila belum dan tidak mahu menjadi Agile, bersiaplah digantikan 'kids zaman now' yang telah siap memimpin generasi yang It's old dan slow merespon perubahan.

   READ MORE

Trik Mudah Menulis Iklan Kurang Dari 5 Menit

MARKET EVOLUTION ; "Bangunlah Organisasi Bisnis Yang DNAnya Cepat Berevolusi"

WINNERS VS LOSERS; 'DISTRAKSI KOMPETISI'

Kedua, 'Digital Mindset'. Leader zaman now, perlu menguasai 'digital leadership' yaitu kemampuan untuk melakukan inisiatif mengembangkan teknologi menjadi sesuatu yang punya value yang tinggi. Selain itu, ia juga perlu memiliki 'digital capability' yakni kemampuan menguasai 'teknologi digital'.

Perkembangan yang bisa dipantau secara real time melalui social media, mendorong seorang leader perlu menguasai pengolahan informasi yang berdampak komersil. Para leader sudah harus berani melibatkan generasi milenial sebagai "penduduk asli" dunia digital dalam pengambilan keputusan strategik.

Ketiga, 'Kolaboratif'. Perkembangan teknologi tidak bisa dilawan. Apabila tak bisa dilawan maka rangkul-lah. Saat ini kita saling tergantung antara satu dengan yang lain, dalam kondisi seperti ini kolaborasi adalah kewajiban. Saling bergantung, saling menciptakan keuntungan. Kalau bahasa old generation dulu, 'win-win solution'.

Bisnis memang berkompetisi namun harus diimbangi dengan kompetisi. Bahkan Apple dan Samsung yang saling berkompetisi kini mereka melakukan kolaborasi. Sesama syarikat lembaga penerbangan kini juga melakukan kolaborasi, ; Indonesia dan Etihad juga bekerjasama dalam pemanfaatan mileage. Sesama usaha travel saling support dan membantu melayani pelanggan meski mereka bersaing mendapatkan pelanggan.

Jangan lupa, Apabila Anda ingin menjadi leader di zaman now, milikilah minimal tiga karakter yang paling penting diatas yaitu Agile, Digital Mindset dan Kolaboratif.. Anda Bersedia?

Salam Sukses & Mulia

Adaptasi dari Artikel Asal bertajuk 'Leader Zaman Now'

Oleh : Jamil Azzaini (CEO Kubik Leadership)

Editor ; HSZ/FortunaNetworks.Com
Kredit Image by www.pexels.com

Follow me at;

 

twitter.com/helmysyamza
facebook.com/helmy.zainuddin
facebook.com/Media-Fortuna-NetworksCom
linkedin.com/in/helmy-syamza
pinterest.com/hsyamza